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Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres hochmotivierten Teams bei KATEK in Grassau suchen wir SIE.

HR-Allrounder für unser Team gesucht!

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie suchen einen herausfordernden Job, in dem Sie wirklich etwas bewegen und mitgestalten können? Dann haben wir genau den richtigen Platz für Sie – in unserem wachsenden HR-Team bei KATEK Grassau.

Wir sind ein produzierendes Unternehmen und bauen gerade unsere Personalabteilung auf. In dieser Rolle können Sie aktiv an operativen Prozessen mitwirken und dabei eigenverantwortlich arbeiten.

 

Ihr Aufgabenbereich:

Als vielseitiger Personalreferent (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Teil unseres HR-Teams. Gemeinsam gestalten wir die Personalabteilung von Grund auf und arbeiten dabei wertschätzend und auf Augenhöhe zusammen. Sie unterstützen das Team bei allen operativen Aufgaben, bringen proaktiv Ideen ein und haben dabei die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.

 

Ihre Zuständigkeiten:

  • Recruiting & Onboarding: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Personalanforderung bis hin zur Einstellung neuer Mitarbeiter.
  • Personalcontrolling: Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen.
  • Operative Personalprozesse: Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Personaladministration: Mitarbeit bei der Abwicklung und Betreuung aller administrativen Aufgaben im Personalwesen.

 

Team-Arbeit:

  • Personalbetreuung: Eigenverantwortliche Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte.
  • Digitalisierung der Personalabteilung: Mitwirkung an der Umsetzung der Digitalisierung unserer Personalakten.
  • Personalentwicklung: Unterstützung bei der operativen Umsetzung interner Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich der Koordination der kaufmännischen Ausbildung (Ausbildnerschein wünschenswert), sowie die Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung der PE-Maßnahmen.
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Konstruktive und lösungsorientierte Kommunikation.
  • HR-Projekte: Mitgestaltung und Umsetzung von Personalprozessen wie Employer Branding, Mitarbeiterkommunikation, betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, Retention Management, Diversity & Inclusion, Talent Management und weitere strategische Projekte.

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug oder über eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen (mind. 2 Jahre), idealerweise im produzierenden Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Eine selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl für Menschen und Situationen
  • Freude am Umgang mit Mitarbeitern unterschiedlicher Hierarchien sowie an der Arbeit in einem dynamischen, wachsenden Umfeld
  • Gute Nerven und ein positives Mindset für die Herausforderungen des Arbeitsalltags
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im ERP-System SAP
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse
  • Idealerweise einen Ausbildnerschein
  • Interesse an ständigen Neu- und Weiterentwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und im Personalbereich

Ihre Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten: bei uns arbeiten Sie 40 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag. Starten können Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel zwischen 6:00 Uhr und 09:00 Uhr und beenden zwischen 15:00 Uhr und 18:00 Uhr.
  • Arbeitszeitkonto: die gearbeiteten Stunden werden via Stempeluhr erfasst; geleistete Überstunden können in Freizeit wieder ausgeglichen werden.
  • Urlaub: bei uns gibt es 30 Tage Urlaub pro Jahr; zudem ist unser Standort an allen Brückentagen geschlossen; diese Tage können entweder durch Überstunden oder Urlaub genommen werden.
  • Mobile Office: Auch das ist bei uns möglich! Fragen Sie gerne direkt im Interview, wie die Regelung für Ihre zukünftige Abteilung ist.
  • Jobrad: gute Nachrichten für alle Radler und die, die es noch werden möchten. Durch unsere Kooperation mit BusinessBike haben Sie die Möglichkeit sich ein Fahrrad zu leasen. Ob für den Weg ins Office oder für die Freizeit steht Ihnen selbstverständlich offen!
  • Mittelständisches Unternehmen mit Start-up-Flair: auch wenn wir mit ca. 500 Mitarbeitern am Standort Grassau doch ganz schön groß sind, haben wir kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur. Viele unserer Mitarbeiter wissen das zu schätzen und begleiten uns schon einen Großteil ihres Berufslebens.
  • Weiterentwicklung: wir wachsen und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen; daher sind Weiterbildungen, welche einen Bezug zu Ihrem Arbeitsalltag haben, immer gerne gesehen und werden von uns finanziell bezuschusst.
  • Unser Standort: Sie kennen den Satz „arbeiten, wo andere Urlaub machen“?
  • Koffeinkick? Bei uns gibt es kostenlosen Kaffee, aber natürlich auch Tee und erfrischendes Wasser; apropos frisch, wir haben pro Woche jeweils einen Obst-/Gemüsetag und einen Joghurttag.
  • Shopping: wir bieten unseren Mitarbeitern Corporate Benefits und attraktive regionale Rabatte mit der KATEK-Card.
  • Gesundheit: wir bieten einmal pro Monat verschiedenen betriebsärztliche Untersuchungen an und veranstalten einmal pro Jahr einen Gesundheitstag mit Workshops, Vorträgen sowie auch Einzeluntersuchungen.
  • Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerfest und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Matthias Zink

Ihr direkter Ansprechparter

KATEK Grassau GmbH
Körtingstr. 1
83224 Grassau

08641/403-206

Mitarbeiter Stimmen

Thomas Herz

ASM-Programmierung

Ich mag vor allem den familiären Umgang im Team und mit meinen Vorgesetzten. Bei Katek habe ich wirklich das Gefühl, Teil eines Teams zu sein, das sich gegenseitig unterstützt und Lust hat, gemeinsam Ziele zu erreichen. Zusätzlich fühle ich mich als Mitarbeiter von der Firmenleitung gesehen und wertgeschätzt. Es gibt ein großes Weiterbildungsangebot und es wird konstant in’s Team investiert, zum Beispiel durch neue Maschinen, zusätzliche Mitarbeiter und modernste Werkzeuge. Ich fühle als Mitarbeiter, dass das Unternehmen wächst und dass ich selbst Teil an diesem Wachstum habe.

Roberta Dantoni

AOI

Bei Katek kann ich jeden Tag etwas dazulernen, die Firma sorgt aktiv dafür, dass wir als Mitarbeiter weitergebildet werden und wachsen können. Es wird auch auf individuelle Bedürfnisse eingegangen, Gleitzeit und Schichtsystem sind top. Und mein Team ist großartig!

Christian Kraus

Prüffeld

Ich bin jeden Tag aufs Neue davon begeistert, wie in meiner Abteilung aus bestückten Platinen im Testfeld funktionierende Computer und Steuerungseinheiten für alle nur erdenklichen Aufgaben entstehen. Ich sehe einen Sinn in meiner Arbeit bei Katek und weiß, dass wie wir durch unsere Arbeit dazu beitragen, dass das Leben der Menschen in vielen Bereichen leichter, komfortabler und sicherer wird. Als etwas älterer Mitarbeiter freut es mich außerdem besonders, dass meine jahrelange Erfahrung wirklich spürbar geschätzt wird.

Sabine Riermeier

Buchhaltung/Administration

Bei Katek werden Mitarbeiter noch wirklich geschätzt und gefördert. Wenn es Probleme gibt, egal ob auf die Arbeit bezogen oder privater und familiärer Natur, stößt man bei uns immer auf Verständnis. Es wird immer nach einer Lösung zum Wohle des Mitarbeiters gesucht. Außerdem bin ich stolz darauf, wie Katek mit Krisen umgeht. Es wird immer offen ehrlich kommuniziert. Das Krisenmanagement ist top.

Alexander „Alex“ Kozicz

Produktionsleiter

Am meisten bin ich bei Katek davon begeistert, dass das Unternehmen wirklich in seine Mitarbeiter investiert. Ich konnte hier meine persönliche Erfolgsgeschichte schreiben: Vom Ferienarbeiter zum Auszubildenden, vom Auszubildenden zur Fachkraft, von der Fachkraft zum Abteilungsleiter, vom Abteilungsleiter zum Produktionsleiter. Wenn man einen guten Job macht, wird das auch wahrgenommen. Hier kann jeder seine eigene Erfolgsgeschichte schreiben!

Über KATEK Grassau GmbH

KATEK Grassau bietet mit den Standorten Grassau, Horni Sucha (CZ) und Györ (HU) ein breites Spektrum von Dienstleistungen von der Hard-/Software- und Mechanik-Entwicklung, dem Layouten bis zur hochautomatisierten Großserien für verschiedene Branchen. Selbst entwickelte Best-in-Class-Prüfkonzepte begleiten den gesamten Produktionsprozess und garantieren die Einhaltung unserer Null-Fehler-Philosophie. Als Technologieführer für hochmoderne Elektronik verfügen wir in Grassau über die wichtigsten branchenspezifischen Zertifizierungen – sei es für die Medizintechnik oder für die Automotive-Industrie. Darüber hinaus realisieren wir Lösungen für Kunden, die die vernetzte Fabrik der Zukunft neu denken – sei es in der Sensorik, der Mess- und Regeltechnik oder beim Asset Tracking.

Über die KATEK Gruppe

Mitarbeiter weltweit
0
Mio € Umsatz
0
Standorte
0
Ausbildungszentren
0

Die KATEK-Gruppe mit Hauptsitz in München zählt zu den am schnellsten wachsenden Elektronikunternehmen in Europa und möchte einen entscheidenden Beitrag zur „Elektronifizierung der Welt“ leisten. KATEK versteht sich als End-to-End-Dienstleister für High-Value-Elektronik. Das Leistungsspektrum deckt den gesamten Produktlebenszyklus ab. Von der Entwicklung der Soft- und Hardware über erste Prototypen der elektronischen Baugruppen und der Fertigung bis hin zur anschließenden Begleitung des Prozesses beim Kunden, inklusive Logistik, After-Sales und Service-Leistungen.

3.700 Mitarbeitende an Standorten in Deutschland, Osteuropa, Nordamerika und Asien produzieren die Megatrends der Zukunft. Durch den Local-to-Local-Ansatz schafft die KATEK Nähe zum Kunden und ebnet gleichzeitig den Zugang zum Weltmarkt. Auf diese Strategie vertrauen die Marktführer aus den wachstumsstärksten Branchen – von Elektromobilität über erneuerbare Energien bis hin zu Medizintechnik.
Die KATEK Group ist seit Anfang 2024 Teil der Kontron Gruppe mit insgesamt zirka 8.000 Mitarbeitenden.

Matthias Zink

Ihr direkter Ansprechpartner

KATEK Grassau GmbH
Körtingstr. 1
83224 Grassau

08641/403-206

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